Beratung und Coaching für Arbeitgebende
Beratung
Sie haben Mitarbeitende im Krankenstand oder mit gesundheitlichen Einschränkungen und benötigen Unterstützung?
Erkrankte Mitarbeitende sind für Arbeitgebende eine besondere Herausforderung. Im Krankheitsfall ist der Betrieb gefordert den Arbeitsausfall aufzufangen und Arbeitstätigkeiten neu zu verteilen. Gleichzeitig beeinflussen Ausfälle auch die Dynamik im Team und fordern Führungskräfte auf der personellen Ebene.
Währenddem die Mitarbeitenden im Krankheitsfall in der Regel gut von Behandelnden und Versicherungen betreut werden, stehen die Bedürfnisse der Arbeitgebenden oftmals im Hintergrund. Im Rahmen meiner Beratung verstehe ich mich als Schnittstelle zwischen Ihnen, Ihren Mitarbeitenden und dem Behandlungsteam sowie involvierten Versicherungen. Ich unterstütze Sie und Ihre Mitarbeitenden während des Krankenstandes sowie bei der Rückkehr in die Arbeitstätigkeit.
Zudem ist eine Arbeitsunfähigkeit für die Betroffenen als auch für die Arbeitgebenden mit arbeits- und versicherungsrechtlichen Faktoren verbunden. Gerne kläre ich Ihre Fragen und informiere Sie über Ihre Rechte und Pflichten als Arbeitgebenden.
Besonders bei psychischen Erkrankungen bestehen oft Unsicherheiten im Umgang mit den Betroffenen. Ich unterstütze und berate Sie in der Kommunikation mit Ihren Mitarbeitenden.
Die Beratung wird dabei je nach Bedarf individuell gestaltet.
Coaching
Sie haben Mitarbeitende, die oft krank sind, abends schlecht abschalten können, psychosomatische Beschwerden haben und/oder insgesamt weniger belastbar sind? Wussten Sie, dass mehr Belastung als Ressourcen mit einer geringeren Arbeitsmotivation und schlechterer Gesundheit zusammenhängen?
Wenn Sie Veränderungen oder Auffälligkeiten bei Ihren Mitarbeitenden wahrnehmen, können Sie als Arbeitgeber:in die Gesundheitsförderung mit unterstützen.
Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements biete ich für Ihre Mitarbeitenden Coaching mit Fokus auf die Gesundheit am Arbeitsplatz an.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
